Conseguir un ascenso laboral es la aspiración de cualquier profesional que busca desarrollar una carrera. Como todo, lograr ese objetivo conlleva la construcción de estrategias y el cumplimiento de algunos pasos que te coloquen en el lugar donde aspiras estar.
Es evidente que el crecimiento dentro de una empresa también dependerá de las políticas de ascenso que tenga la organización. Son factores que dependen de la empresa, como cuáles son los valores y conocimientos que evalúan en los empleados que van a ascender, el tiempo que el trabajador tiene dentro de la empresa, los indicadores de desempeño más importantes, y hasta el organigrama que maneja la compañía.
Sin embargo, aunque estos factores externos son aspectos que no dependen de ti, sino que debes lidiar con ellos, es mucho lo que sí depende exclusivamente de tu voluntad y tu orientación al logro.
Tips para conseguir el ascenso en el 2022
Para conseguir el ascenso que esperas en 2022 deberás tomar en cuenta algunas buenas recomendaciones que detallamos a continuación:
1. Ser creativo.
La innovación y la creatividad se han convertido en valores profesionales porque aportan valor a las iniciativas de las empresas y organizaciones. La capacidad de analizar intuitivamente está cambiando la forma de formular los proyectos en la actualidad y los resultados suelen ser de mayor impacto. La información está allí gracias al Internet solo hay que buscarla.
2. Trabajar en equipo.
La dinámica del trabajo en equipo tiene entre sus ventajas el de interactuar e intercambiar información relevante con otras disciplinas. El cruce de conocimientos nutre de ideas cualquier proyecto. Ser capaz de trabajar en equipo y convertirse en líder es esencial para lograr el ascenso que esperas.
3. Interés por aprender.
La transformación digital, la digitalización de procesos, el creciente interés por nuevas tecnologías, nos llevan necesariamente a profundizar y aprender nuevos conocimientos. Estar a la altura y comprender hacia dónde apuntan las tendencias será una clave importante para colocarse como candidato a un ascenso, esto se logra con formación y capacitación. Si aún no tienes un posgrado es tiempo de considerarlo.
4. Prepararse para las reuniones.
El liderazgo sin egocentrismo y equilibrado es un punto a favor para colocarse entre los elegibles para conseguir un ascenso en este 2022. Por ello estar bien documentado, preparar algunas notas o aportar datos, cifras y estadísticas que contribuyan a realizar algunas intervenciones durante las reuniones laborales, te permitirá destacar adecuadamente en tu entorno laboral.
5. Asimilar los cambios.
Una de las características que se encontraron más destacadas del liderazgo femenino fue la capacidad de manejar los cambios y la crisis. El manejo y control de los cambios a nivel empresarial es uno de los aspectos que se toman en cuenta a la hora de considerar a un candidato para un nuevo puesto. Destacar esta habilidad puede colocarte en la lista de los posibles candidatos para el ascenso que esperas para este 2022.
6. Verse y dejarse ver.
Construir una imagen profesional debe hacerse desde dos perspectivas. Una de ellas debe ser como nos valoramos y consideramos personalmente en el campo profesional y en el desempeño de las funciones laborales.
La segunda se fundamenta en la manera en que nos interesa ser percibidos en nuestro entorno. En ambos casos deben prevalecer los valores, la honestidad y ser claros y concisos en nuestras aspiraciones. Trabajar en ello ampliará las posibilidades de tener un buen perfil.
¡Fórmate y proyéctate para lograrlo!
Las posibilidades de conseguir el ascenso que esperas en este venidero año 2022 pueden estar más cerca de ti, si ya has venido trabajando en estos seis aspectos, sino estás a tiempo de iniciar el año con este nuevo enfoque.
Ser proactivo, formarse y proyectarse dentro de la organización en la que te encuentras, debe ser parte de tus tareas diarias para colocarte en el mejor lugar como candidato.
Como dijimos, el interés por aprender nos ayuda a estar más cerca de ese puesto de trabajo con el que sueñas. Te invitamos a conocer la oferta académica de ESPAE, maestrías y cursos in company que se adapten a tus necesidades y lograr ese ascenso en el año por comenzar.
